В Контрольно-счетной палате Волгограда состоялось первое в этому году Общее собрание коллектива, на котором председатель Александр Мордвинцев рассказал о текущей и плановой работе контрольно-счетного органа.

Подобные встречи в КСП Волгограда проводятся три раза в год с целью вовлечения каждого работника в реализацию стратегии развития организации. Акценты, как правило, сделаны на главных событиях и основных направлениях деятельности контрольно-счетного органа.   

В числе ключевых событий начала года – подготовка отчета о деятельности КСП Волгограда за 2021 год, внешняя проверка годового отчета об исполнении бюджета Волгограда и реализация новых подходов к учету и реализации результатов мероприятий в рамках актуализированного Классификатора нарушений, выявляемых в ходе внешнего государственного аудита.

- В ходе внешней проверки годового отчета об исполнении бюджета Волгограда за 2021 год были проведены контрольные и экспертно-аналитические мероприятия по проверке бюджетной отчетности всех главных администраторов бюджетных средств, - подчеркнул Александр Мордвинцев.

Отметим, результаты внешней проверки будут представлены на профильном комитете гордумы в ближайшее время.

В отдельный блок был вынесен инструментарий реализации основных направлений деятельности. Было рассмотрено методологическое обеспечение, взаимодействие с различными организациями и структурами, цифровая трансформация, внутренняя система развития компетенций работников и корпоративная культура КСП Волгограда.

Методологическое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты является важным направлением реализации стратегических задач. В 2022 году планируется актуализировать методические документы по финансовому и стратегическому аудиту, а также разработать и внедрить стандарты, связанные с контролем реализации проверок и управлением их качеством.

Большое направление работы КСП Волгограда посвящено взаимодействию с органами местного самоуправления, Союзом муниципальных контрольно-счетных органов РФ и вузами. Регулярное проведение рабочих встреч, совместных заседаний, тематических круглых столов с коллегами позволяет глубже проработать проблемы муниципального управления, обменяться опытом, обеспечивает правовое и информационное содействие, развитие методологии и как результат способствует совершенствованию внешнего муниципального финансового контроля.

В соответствии со своей стратегией на 2018-2024 годы КСП Волгограда продолжает заниматься внедрением и использованием цифровых технологий в своей деятельности, а именно автоматизацией внутренних процессов, развитием дистанционных методов контроля, анализом и использованием открытых информационных систем, развитием цифровой грамотности среди работников. Кроме того, в этом году в КСП Волгограда открыто новое аудиторское направление по контролю за формированием расходов и использованием бюджетных средств в сфере информационных технологий и массовых коммуникаций.

Приоритетными блоками внутренней политики КСП Волгограда остаются реализация системы развития компетенций работников и корпоративная культура. Большой акцент в деятельности сделан на обучение работников, в том числе на прохождение курсов повышения квалификации, участие в тематических вебинарах и внутренних образовательных мероприятиях.