В Контрольно-счетной палате Волгограда прошла плановая аттестация муниципальных служащих. Впервые экзаменуемые отвечали на аттестационные вопросы не только в рамках собеседования, но и в формате дополнительного онлайн-тестирования.
Аттестация муниципального служащего проводится в соответствии с требованиями действующего федерального и регионального законодательства. Цель – определить соответствие замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки профессиональной деятельности сотрудника.
Аттестационная комиссия отметила результативность электронного формата тестирования. Это позволило провести аттестацию сотрудников максимально оперативно, объективно и эффективно.
Отметим, одна из целей в рамках стратегии развития КСП Волгограда на 2018-2024 годы – внедрение современных технологий. Для ее достижения предусмотрены два основных направления развития: цифровая трансформация процессов операционной деятельности Контрольно-счетной палаты и участие в развитии цифровой трансформации системы муниципального управления.
В ходе аттестации все служащие КСП Волгограда показали хорошие знания законодательных и других нормативных правовых актов, а также наличие практических навыков, соответствующих их должностным обязанностям, необходимым при осуществлении внешнего муниципального финансового контроля.