Новости
05.03.2020
Работу над действующей стратегией развития Контрольно-счетной палаты Волгограда до 2024 года планируется провести в несколько этапов, используя новые форматы и инструменты проектирования.
В рамках серии мероприятий, направленных на решение и усовершенствование актуальных задач, стоящих перед КСП Волгограда, для сотрудников проводятся обучающие семинары, форсайт-сессии и деловые игропрактики.
Применение игровых методик в образовательном процессе сегодня набирает популярность. Благодаря современным форматам происходит освоение новых навыков, поиск нестандартных решений задач и генерация идей.
Образовательные мероприятия с применением новых методик в Контрольно-счетной палате Волгограда направлены на оптимизацию действующих рабочих процессов, формирование эффективных внутренних и внешних коммуникаций, моделирование проблемных ситуаций и тестирование новых инструментов решения. Кроме того, концепция деловых встреч предполагает разработку единой системы ценностей у сотрудников, их компетенций, а также развитие системного коллективного мышления.
Напомним, стратегия
развития Контрольно-счетной палаты Волгограда на 2018-2022 годы содержит основы
деятельности, цели и задачи, общесистемные направления развития, механизмы
реализации, а также определяет миссию во благо
достойной жизни жителей Волгограда. Вместе с тем разработанная в рамках
документа «дорожная карта» должна ежегодно корректироваться с учетом новых
трендов экономики и потребностей как самой КСП, так и
города-героя и общества в целом.
Дата последнего обновления: 09.04.2025